Comment le calcul fonctionne
- CDI : le salaire brut, moins les cotisations salariales (environ 22 %, 25 % pour un cadre).
- Micro-entreprise : le chiffre d'affaires (TJM × jours facturés), moins 26,3 % de cotisations, moins tes frais, qui ne se déduisent pas. Possible jusqu'à 83 600 € de chiffre d'affaires par an.
- EURL et SASU : le chiffre d'affaires, moins tes frais et environ 2 000 € de comptabilité, tout versé en rémunération. Il en reste environ 69 % en net en EURL (gérant majoritaire) et 55 % en SASU (président), le reste part en cotisations.
Les montants sont avant impôt sur le revenu. En société, verser une partie en dividendes change souvent le résultat : c'est le moment de consulter un expert-comptable.
Questions fréquentes
Faut-il gagner plus en freelance qu'en CDI ?
Oui : un freelance paie lui-même ses congés, ses périodes sans mission, sa mutuelle, sa retraite et son matériel. Pour vivre comme en CDI, on considère souvent qu'il faut facturer environ deux fois le salaire brut journalier. Le comparateur fait le calcul exact pour ton cas.
Micro-entreprise, EURL ou SASU : que choisir ?
La micro-entreprise est la plus simple et souvent la plus rentable pour démarrer, tant que le chiffre d'affaires reste sous le plafond et que les frais sont faibles. Au-delà, ou avec beaucoup de frais, une société devient intéressante : l'EURL coûte moins en cotisations, la SASU protège mieux et permet de se verser des dividendes.
Le comparateur tient-il compte de l'impôt sur le revenu ?
Non : les montants sont avant impôt sur le revenu, qui dépend de ton foyer. En micro-entreprise, le versement libératoire peut le simplifier. En société, une partie de la rémunération peut être versée en dividendes : un expert-comptable t'aidera à trouver le meilleur équilibre.
Des estimations avec les taux 2026, pour se repérer : ta situation (ACRE, impôt, TVA, prévoyance) peut changer le calcul. Vérifie sur le site de l'Urssaf ou auprès d'un expert-comptable.